工作分配不合理 原以为跟着老板能大展拳脚,结果工作分配混乱不堪,能力强的累死,混日子的轻松自在,真让人失望。
满心期待老板能合理安排工作,可总是把一堆紧急又棘手的任务丢给我,其他人却悠闲无事,太让人寒心。
老板似乎永远看不到每个人的专长,随意安排工作,导致项目进展不顺,对他的管理能力实在失望。
薪资待遇问题 一直努力工作,为公司尽心尽力,可老板承诺的加薪却一拖再拖,这样的诚信缺失,怎能不让人失望。
付出与回报严重不成正比,拿着微薄的薪水,干着超负荷的工作,老板却视而不见,太让人沮丧。
同行业薪资都在上涨,我们公司却毫无动静,跟老板提了也没下文,对在这里的发展真的失望了。
决策失误影响 老板盲目做出决策,不考虑实际情况,导致项目失败,让大家之前的努力付诸东流,太令人失望。
因为老板的错误决策,公司陷入困境,员工们跟着遭殃,对他的领导能力彻底失去信心。
老板一意孤行,不听从团队的合理建议,做出的决策让公司业绩下滑,真的太让人失望透顶。
不重视员工 兢兢业业工作这么久,老板却从不关注员工的需求和感受,只知道一味地要求成果,太让人心凉。
员工生病了还被老板催促赶项目,一点人文关怀都没有,这样的老板真的让人失望至极。
老板眼里只有业绩,对员工的职业发展不管不顾,跟着这样的老板看不到未来,很失望。
言行不一 老板嘴上说着重视人才,实际行动却处处打压,这样的表里不一,实在让人失望。
每次开会都说要改革创新,提高效率,可会后一点动静都没有,老板的话就像空头支票,太失望了。
老板承诺给团队福利,最后却找各种借口推脱,这种言而无信的行为,让大家对他失望透顶。
任人唯亲 能力不如我的人因为和老板关系好就得到晋升,而我努力工作却得不到认可,对这样的老板很失望。
公司里明显存在任人唯亲的现象,老板只提拔自己亲信的人,让真正有能力的人看不到希望,失望极了。
看着那些靠关系上位的同事,而自己的努力被忽视,对老板的用人之道彻底失望,心也凉了。
沟通不畅 跟老板反映工作中的问题,总是得不到有效的回应,沟通如此困难,真的很影响工作积极性,失望。
老板总是高高在上,不愿意倾听员工的声音,导致很多问题无法解决,对在这家公司的工作很失望。
每次和老板沟通想法,都感觉鸡同鸭讲,他根本不理解我们的处境,这样的沟通障碍太让人失望。
卸磨杀驴 项目成功后,老板就开始冷落曾经拼命的团队成员,这种卸磨杀驴的做法,真的让人失望又气愤。
为公司立下汗马功劳,结果老板却在形势稳定后过河拆桥,这样的老板不值得追随,太失望了。
公司度过难关后,老板就对老员工不闻不问,甚至想办法排挤,真的对他的做法失望至极。
目光短浅 老板只看重眼前利益,不考虑公司的长远发展,这样的短视行为,让员工对公司的未来充满担忧,很失望。
拒绝新的理念和技术,固步自封,老板的这种目光短浅,让公司逐渐失去竞争力,真的失望透顶。
老板为了节省一点成本,放弃了很多发展机会,如此短视,怎能带领公司走向辉煌,太让人失望。
一直以为老板有远见卓识,没想到在关键决策上如此目光短浅,对他的期望彻底破灭,失望至极 。